Wij geloven dat iedere organisatie de potentie heeft om te groeien. Wij vertrouwen erop dat organisaties zichzelf kunnen ontwikkelen.

Charistar bestaat uit zelfstandige professionals met een diversiteit aan kennis en ervaring. Wij helpen organisaties verder met onze Instant-Impact Consultancy aanpak. Waarde toevoegen is ons uitgangspunt, wij begrijpen onze klanten goed en snappen wat er nodig is.

We staan naast onze klant en mobiliseren denkkracht, waardoor er eigenaarschap en enthousiasme ontstaat met ‘blijvende impact’. Dit zien wij als sleutel voor succes.

Met behulp van maatwerktrainingen, advies, werksessies, coaching, intervisie en onderzoek helpen wij organisaties verder op weg in hun ontwikkeling.

Charistar start maatschappelijke projecten op, ontwikkelt nieuwe inzichten en modellen. Onze associates hebben deels een wetenschappelijke achtergrond en zijn deels ondernemer. Wij combineren de wetenschappelijke onderzoeksdrang met de daadkracht van de zelfstandig ondernemer. Zo investeren wij in kennis en expertise die we inzetten om onze klanten beter te kunnen helpen.

We adviseren op strategisch niveau en begeleiden bij de uitvoering van complexe processen. Wij coachen op individuele basis in veranderings- en ontwikkelingstrajecten, bieden interim management en trainingen op maat o.a. op het gebied van fundraising en relatiebeheer.

Wij richten ons op de vakgebieden waar het publieke en het private domein elkaar raken: cultuur, sport, onderwijs, de maatschappelijke coalitie, lokale overheid, ontwikkelingssamenwerking en filantropie. Door kruisbestuiving van kennis en expertise van onze associates zijn wij altijd in staat uw vraagstukken met frisse oplossingen en ‘out of the box’ ideeën op te pakken.

Bij Charistar vinden wij het belangrijk om onze kennis te delen. Met ons traineeprogramma leiden we recent afgestudeerde talenten op tot de nieuwe generatie fondsenwervers en relatiemanagers. Het programma is opgezet met als doel not-for-profit organisaties te ondersteunen met goed opgeleide uitvoerende krachten. Voor jonge loopbaan starters is het een waardevolle opstap, naar een baan waar hun ambitie ligt.