Een goede en succesvolle organisatie neerzetten heeft nogal wat om het lijf. Dat geldt voor nieuwe organisaties, maar ook bij een (her)positionering of reorganisatie. Het begint met de ontwikkeling van missie, visie en doelen en gaat verder met het kiezen en uitvoeren van de juiste strategie om deze doelen te halen. Er zijn veel factoren die zorgvuldige aandacht nodig hebben om het nagestreefde succes daadwerkelijk te behalen. En als de organisatie eenmaal staat, komt het aan op een goede uitvoering. Hoe eerder in het proces is nagedacht over factoren die pas later een rol gaan spelen, hoe sneller er later gewerkt kan worden. Charistar heeft een zeer ruime ervaring in dit soort processen en het begeleiden ervan. Wij kunnen maatwerk leveren bij:

• het formuleren van een sterke missie en visie;
• de ontwikkeling van een passende strategie;
• het in kaart brengen van de benodigde competenties, functieprofielen en capaciteit in uw organisatie;
• besluitvorming over de inrichting van uw organisatie (systemen en personeel);
• het kiezen van het juiste managementsysteem (risicomanagement, procesmanagement, administratieve organisatie en interne beheersing, kwaliteitszorg, controle en audit);
• cultuurcoaching binnen uw organisatie;
• leiderschapscoaching.